お知らせ

オオイタEAPシステムズ（OES）は、社会福祉法人庄内厚生館のグループ会社です。

庄内厚生館では、児童・障がい者・高齢者・生活困窮者等への福祉サービスを提供しております。

従業員支援に関する施策では、法人内の働き方改革等が実り、プラチナくるみん認定やユースエール認定、健康経営事業所などの様々な認定の取得が実現しました。

また、健康経営に特化した取組として、法人内従業員への支援プログラム（社内EAP）が存在します。

この投稿では、厚生労働省「ホワイト企業認定」の取得や大分県からの表彰等の実績を一部ご紹介します。

OESでは、これらのノウハウを生かしたEAPサービスをご提供しております。

■事例

庄内厚生館では、職員のワーク・ライフバランス向上や働き方改革を通じて、利用児者への支援技術向上や地域貢献の充実に繋げています。

◎プラチナくるみん認定（2022年取得）：大分県4社
https://jsite.mhlw.go.jp/oita-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/_119591.html

◎厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト事例掲載」（2020年掲載）：全国505社
https://work-holiday.mhlw.go.jp/case/index.php

◎くるみん認定（2020年取得）：大分県34社
https://jsite.mhlw.go.jp/oita-roudoukyoku/news_topics/houdou/2020.07.29.html

◎ユースエール認定（2020年取得）：大分県13社
https://jsite.mhlw.go.jp/oita-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shinsotsu_jyakunen/2018.10.01.html

◎健康経営事業所(2020年)：大分県479社
https://www.pref.oita.jp/site/kenkozyumyo-nipponichi-oita/kenkokeieininntei03.html

◎男性育休100％宣言企業（2020年宣言）
https://work-life-b.co.jp/mens_ikukyu_100/

◎おおいた女性活躍推進事業所表彰（2019年取得）：大分県4社
https://www.pref.oita.jp/site/sankaku-jyoseikaigi/ooitazyoseikatuyakuzigyoushahyoushou-r01.html

※上記、認定については2024年1月時点での情報です
※「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」「ユースエール認定」のトリプル取得は社会福祉法人初です

■今後の認定取得目標

◎健康経営優良法人認定取得予定（2024年度目標）※経済産業省

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

◎えるぼし認定取得予定（2025年度目標）※女性活躍推進法

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html